【農(nóng)業(yè)銀行遠(yuǎn)程銀行中心】銀行本部直招，
1.入行一年以上員工年綜合收入平均9-12萬元，不定期現(xiàn)金福利、專項(xiàng)激勵(lì)工資。
（當(dāng)月發(fā)薪資）
2.全年節(jié)日福利8000左右，每月餐補(bǔ)600，公積金全年18000，等福利多多
二、綜合保障
1.入職即繳納六險(xiǎn)一金，是同業(yè)中少有的為客服員工購買涵蓋門診、住院、重大疾病、意外險(xiǎn)的全方位的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)單位。此外，公積金繳納比例為（單位繳納12%，個(gè)人繳納12%，雙方合計(jì)24%）。
2.其他各類慰問祝福：生日禮券200元、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問禮物、婚育祝福禮物、困難員工幫扶等各類慰問金。
3.免費(fèi)健康體檢：入職1年以后享受，體檢項(xiàng)目十分齊全，員工可按照單位團(tuán)購價(jià)格為其家屬購買體檢套餐，家屬參檢享受VIP服務(wù)，深受員工好評(píng)。
4.各類帶薪休假：符合休假條件員工可根據(jù)自身情況及單位安排，請休年假、婚假（13天）、育兒假（10天）、護(hù)理假（30天）等各類帶薪假。
5.關(guān)注員工能力培養(yǎng)：專業(yè)化培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合培訓(xùn)，不定期選派優(yōu)秀員工前往天津、長春等行內(nèi)各地研修院進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為員工成長成才賦能。
6.其他保障：員工餐廳、周轉(zhuǎn)宿舍、車、健身房、情緒舒緩室、母嬰室、閱覽室、羽毛球場、籃球場、免費(fèi)心理咨詢熱線等各項(xiàng)員工福利。