【薪資待遇】
1、無責底薪8000-12000、績效、提成、激勵獎，綜合到手25000-30000；
2、入職即上五險一金；
3、帶薪年假、免費培訓(xùn)、定期體檢、節(jié)日福利......
【技能要求】
1、業(yè)績達成，人員管理，督促團隊人員的產(chǎn)品銷售，達成業(yè)績目標，對團隊業(yè)績負責；
2、渠道開拓，按照公司相關(guān)政策要求，進行渠道開拓，簽約新合作商；
3、關(guān)系維護，維護好合作渠道上下層關(guān)系，保證經(jīng)銷商與我司銷售的配合工作有序進行，分析轄區(qū)合作渠道的合作情況，確保業(yè)務(wù)正常進行；
4、風險管理，團隊內(nèi)各項業(yè)務(wù)管控措施的實施和推動，落實和執(zhí)行風險防范相關(guān)工作。
【任職資格】
1、27-32歲，本科及及以上學(xué)歷，汽車、金融、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售管理工作；
4、較強的渠道管理能力；
5、汽車行業(yè)背景、4S店及汽車精品業(yè)務(wù)推廣方向優(yōu)先考慮；
6、優(yōu)秀的渠道開拓能力，由集團經(jīng)銷商渠道資源或人脈優(yōu)先考慮。
【晉升渠道】
銷售經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理（河北區(qū)域正在拓展，晉升空間極大?。?br>【行業(yè)前景】
汽車延保相關(guān)服務(wù)在中國剛剛起步，新興行業(yè)，有著非常好的前景和機遇，公司處于快速發(fā)展階段，晉升空間大。公司非常珍惜每一位和公司共同成長的員工，愿意為員工創(chuàng)造美好的生活和優(yōu)秀的待遇。
【注意事項】
我們關(guān)注做人做事的態(tài)度，如果沒有良好的找工作態(tài)度，請勿投簡歷！