更新于 2月5日

合肥分公司HRBP(團(tuán)隊(duì)組建+4S店巡店+培訓(xùn))

8000-10000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 綠地藍(lán)海
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP

新年伊始,有興趣可投遞安排面試,光滑入職~


【關(guān)于我們】

上海利真是一家大型集團(tuán)型公司,目前全國(guó)有38家分公司,在汽車(chē)后市場(chǎng)延保行業(yè)中也是目前市場(chǎng)的龍頭企業(yè),市場(chǎng)份額占全國(guó)第一,年產(chǎn)值達(dá)7-8億,目前合作的4S店有3000多家(中高端車(chē)型例如BBA保時(shí)捷林肯)。

【基本待遇】:

上班時(shí)間:9:00-18:00+雙休+節(jié)假日正常休

工作環(huán)境:甲級(jí)寫(xiě)字樓

福利待遇:年終激勵(lì)+每年司齡工資調(diào)增+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+分公司下午茶+免費(fèi)年度體檢+專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn)機(jī)會(huì)+清晰的成長(zhǎng)晉升通道

發(fā)展空間:總部線(xiàn):總部人事各模塊主管 → 總部人事各模塊經(jīng)理

機(jī)構(gòu)線(xiàn):HRBP→區(qū)域HRBP→總部HRBP經(jīng)理→人事部副總監(jiān)

【工作職責(zé)】

1.根據(jù)公司發(fā)展需求做好人力資源規(guī)劃;

2.篩選、挖掘、面試合適候選人,并整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果;

3.跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);

4.組織實(shí)施各培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;

5.制定分公司業(yè)務(wù)人員的績(jī)效,講解并監(jiān)督實(shí)行情況;

6.做好企業(yè)文化的宣傳工作,使機(jī)構(gòu)人員積極向上。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;年齡25-32周歲;

2、至少3年及以上人資工作履歷,有一線(xiàn)面銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理崗HRBP經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先;

3、金融、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)、耐用零售背景優(yōu)先;

4、office軟件(PPT、圖表熟練者優(yōu)先),數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng);

5、具有原則性、高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、忠誠(chéng)敬業(yè)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)饶芰Γ?/p>

6、此崗位需要有一定的抗壓能力和結(jié)構(gòu)化面試邏輯,語(yǔ)言表達(dá)功底好,有一定的文案輸出和總結(jié)概括能力。

工作地點(diǎn)

華邦世貿(mào)中心A座35樓3507

職位發(fā)布者

孫文博/總部HRBP

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上海利真汽車(chē)服務(wù)咨詢(xún)有限公司成立于2013年,主要提供汽車(chē)后市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)域---汽車(chē)延保服務(wù),總部坐落于美麗的上海北外灘。公司始終以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,以“延保,讓汽車(chē)生活更美好”為使命,共建共享模式,拓展合作平臺(tái),不斷整合汽車(chē)后市場(chǎng)資源,為客戶(hù)提供貼心延保服務(wù)。公司奉行人才為先戰(zhàn)略,不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才,形成了“成就員工、成就客戶(hù)、成就合作伙伴、成就股東”的利他文化。公司誠(chéng)邀有理想、有夢(mèng)想、有激情的年輕人,共同推動(dòng)上海利真在中國(guó)汽車(chē)后市場(chǎng)的發(fā)展。
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