無(wú)責(zé)任底薪3500-4000+提成/月均1W-2W+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日+慰問關(guān)懷禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷。

合理報(bào)酬：月均8-1.5萬(wàn)，銷售能力強(qiáng)者工資不低于2萬(wàn)；

公平晉升：銷售顧問--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--機(jī)構(gòu)總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理--總部高層管理者；

工作時(shí)間: 9:00-17:30（我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)

工作制度：做六休一，自由調(diào)休

二、崗位要求：

1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熱愛汽車。

2、五官端正、銷售意愿強(qiáng)烈、抗壓、吃苦耐勞；

3、有銷售、管理、咨詢等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力，能掌握客戶的情況，并建立良好的穩(wěn)固客戶關(guān)系；

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂觀開朗、上進(jìn)，公司活動(dòng)參與度高敢于嘗試新事物；

三、崗位責(zé)任:

1、利真延保4S店駐店延保銷售，店面接待客戶；

2、維護(hù)好4S店銷售客情關(guān)系，和店里銷售配合好向客戶銷售產(chǎn)品。

3、激勵(lì)并保持店里銷售顧問的熱情，宣傳物料管理。

4、協(xié)助公司總部客服人員做好保養(yǎng)預(yù)約工作。

5、打印合同的規(guī)范性，及時(shí)收齊客戶資料上傳系統(tǒng)。