工作職責
一、促進電梯業(yè)務關鍵維保指標達成: 1、監(jiān)督下屬公司電梯業(yè)務關鍵維保指標達成情況,分析差異,督促協(xié)助糾偏; 2、組織月度、季度同步指標達成檢討會議,通報分析差異報告,制定可行措施。
二、維保業(yè)務開發(fā)調研: 1、 研究維保業(yè)務組合增值營收; 2、 分析市場趨勢,分析業(yè)務增值渠道,完成調研報告并組織探討可行性。
三、開展維保技術更新調研: 1、 保持對維保相應集中的品牌核心技術調研,開發(fā)課件培訓相關崗位人員。
四、電梯銷售安裝業(yè)務開展與管理: 1、整合管理電梯業(yè)務客戶信息,并進行客戶關系維護工作; 2、根據業(yè)務需要,完成供應商考察、客戶走訪等市場拓展工作 。
任職資格
1、大專及以上,機電類相關專業(yè),具有至少3年以上電梯行業(yè)工作經驗; 2、具備較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力; 3、熟悉電梯銷售、安裝、維保管理流程; 4、熟悉電梯相關法律法規(guī)及技術規(guī)范; 5、了解老舊電梯更新改造及老舊小區(qū)加裝電梯業(yè)務的開展流程。