崗位職責:
1. 負責制定和優(yōu)化運營培訓計劃及標準化流程
2. 執(zhí)行培訓活動,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量
3. 收集培訓反饋,持續(xù)改進培訓內(nèi)容和方式
4. 監(jiān)督和評估培訓效果,確保培訓目標的達成
5.監(jiān)控分撥操作一線人效,分析和推動人力成本改善
崗位要求:
1. 熟悉物流行業(yè)運營流程及標準化管理
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力
3. 有物流行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.熟練運用office辦公軟件,具備一定的文件編寫能力