崗位職責(zé):
1.小紅書賬號(hào)管理運(yùn)營:負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的搭建、內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,確保內(nèi)容創(chuàng)作與品牌調(diào)性一致,提升品牌曝光和粉絲增長。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化:撰寫吸引用戶的筆記,并進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,確保高互動(dòng)率和粉絲粘性。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),評估內(nèi)容效果,并提出優(yōu)化方案,提升粉絲活躍度與轉(zhuǎn)化率。
4.私域流量引導(dǎo):通過互動(dòng)、評論和私信等方式引導(dǎo)粉絲進(jìn)入私域流量池,為后續(xù)銷售轉(zhuǎn)化提供支持。
5.粉絲互動(dòng)與維護(hù):積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶參與感和品牌忠誠度。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,至少1年以上小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營技巧。
2.優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立策劃和撰寫高質(zhì)量內(nèi)容。
3.熟悉小紅書數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容調(diào)整和優(yōu)化。
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我驅(qū)動(dòng)力。
5.具備設(shè)計(jì)能力(如使用PS、AI等設(shè)計(jì)軟件或稿定等作圖工具),有短視頻制作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)
6.會(huì)熟練使用ChatGPT、Deepseek等AI工具進(jìn)行提效。
崗位機(jī)會(huì):
1.在平臺(tái)資源支持的情況下,從0-1起號(hào)運(yùn)營,并實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
2.近距離向國內(nèi)外頂尖學(xué)府、科研機(jī)構(gòu)及一流專家學(xué)者學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3.高端人脈資源積累,向優(yōu)秀企業(yè)家學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。
4.全球(美國、德國、日本等)學(xué)習(xí)及知名企業(yè)參訪機(jī)會(huì)。
5.參與一流管理顧問(人大教授、世界名企高管、實(shí)戰(zhàn)專家)的管理咨詢項(xiàng)目和管理培訓(xùn)課程,并獲得名師指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)傳授。
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