崗位職責:
1.拼市場:入職前2年深入市場前線,成功操作若干大型項目,理解公司產(chǎn)品銷售流程和特點,為未來市場開發(fā)打好基礎(chǔ)。
2.帶團隊:通過選、育、用、留,建立高凝聚力、高向心力、高執(zhí)行力的銷售團隊,銷售人數(shù)5-10人;
3.拿結(jié)果:依據(jù)公司的銷售目標和業(yè)務(wù)策略,制定自已團隊的銷售打法、過程考核機制以及激勵方案等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工科背景,年齡28-38歲,有3年以上廠礦企業(yè)成功銷售經(jīng)驗;
2.注重結(jié)果,執(zhí)行力強、拼勁兒足、不懼困難;
3.富有創(chuàng)造性,能從多維度開拓新產(chǎn)品市場;
4.既能自已拿訂單,也可帶領(lǐng)團隊成員拿訂單,仔細謹慎;
5.既能聚焦在某個項目上,又能放眼全局市場,能分清輕重緩急。
所需技能:
1.大型工業(yè)項目的操作經(jīng)驗;
2.對新技術(shù)的講解能力邏輯思維清晰,條理流暢。
3.銷售思維縝密,迅速收集信息,做出判斷。