職位要求:
（1）能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)、對銷售行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣。
（2）有上進(jìn)心，能主動(dòng)與人溝通、能真誠待人、有良好自律性。
（3）能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的成功欲望，有理想勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)；
（4）生熟手均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，好逸勿勞，安于現(xiàn)狀者勿擾
薪資福利：
1、優(yōu)越的薪酬：
1)剛?cè)胨?000無責(zé)底薪+30%提成，轉(zhuǎn)正后4500底薪+提成30%-70%
2)經(jīng)紀(jì)人平均工資10000元/月以上，店經(jīng)理更可成為公司股東，年度享受店內(nèi)利潤分紅，我們提供的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)事業(yè)平臺

2、通訊補(bǔ)助：公司為每一位精英配置1部工作手機(jī)
3、公開透明的晉升平臺：置業(yè)顧問—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷售總監(jiān)，公開、透明的晉升發(fā)展空間，管理層都是從內(nèi)部選拔（不外招管理人員）。