更新于 3月1日

風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析師

1.4-2萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)控建模數(shù)據(jù)分析

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)信審、運(yùn)營(yíng)、客戶、資產(chǎn)、催收、客服等數(shù)據(jù)的整理、處理分析、深度挖掘、變量加工和建模等工作。

2. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要,建立常規(guī)性數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控體系。

3. 管理和改善數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問(wèn)題,提出問(wèn)題及解決方案。

4. 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析,完成部門(mén)分配的其他數(shù)據(jù)分析任務(wù)。

5. 與產(chǎn)品、技術(shù)的同事溝通協(xié)作,推動(dòng)信用評(píng)估模型在具體業(yè)務(wù)層面和風(fēng)控系統(tǒng)中的落地使用。

6. 跟蹤、監(jiān)測(cè)、維護(hù)及優(yōu)化信用評(píng)估模型體系,確保模型的有效性。

7. 參加和跟進(jìn)與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作。

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 3年及以上風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)控政策、運(yùn)營(yíng)分析、客戶畫(huà)像、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)小貸行業(yè)相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可。

3. 熟悉建模流程和原理,能夠圍繞業(yè)務(wù)和產(chǎn)品特征建模解決實(shí)際問(wèn)題。

4. 精通SQL,熟練掌握 Python、R、SAS等一種或多種分析工具優(yōu)先。

5. 對(duì)數(shù)據(jù)有高度敏感性,工作積極主動(dòng),能自主從數(shù)據(jù)中提煉出問(wèn)題并提出解決方案。

6. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí)和思考,能獨(dú)立分析和解決部門(mén)分配的任務(wù)。

7. 溝通理解能力強(qiáng),積極主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流,了解任務(wù)詳情,同步工作內(nèi)容,自主管理項(xiàng)目進(jìn)度。


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)北京CBD店12號(hào)樓1907

職位發(fā)布者

王女士/人力資源總監(jiān)

今日活躍
立即溝通
公司Logo民盛租賃有限公司
民盛租賃有限公司是商務(wù)部?jī)?nèi)資融資租賃試點(diǎn)企業(yè),公司在北京國(guó)貿(mào)CBD核心區(qū)設(shè)有辦公場(chǎng)所,注冊(cè)資金6億元,注冊(cè)地天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)(東疆保稅港區(qū))。公司主要從事互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)場(chǎng)景下的融資租賃業(yè)務(wù);租賃業(yè)務(wù);向國(guó)內(nèi)外購(gòu)買(mǎi)租賃資產(chǎn);租賃財(cái)產(chǎn)的殘值處理及維修;自營(yíng)和代理貨物及技術(shù)進(jìn)出口;租賃咨詢服務(wù);兼營(yíng)與主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)保理業(yè)務(wù)等。民盛租賃自成立以來(lái)充分利用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿科技手段,圍繞互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景化生態(tài)體系,不斷提升自身科技金融服務(wù)能力,在3C數(shù)碼產(chǎn)品、家具家電、辦公設(shè)備等領(lǐng)域首創(chuàng)開(kāi)辟了融資租賃業(yè)務(wù)的新業(yè)態(tài),取得了良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。公司致力于將金融與民生有機(jī)結(jié)合,在專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)原則指導(dǎo)下,在強(qiáng)化風(fēng)控措施的前提下,促進(jìn)個(gè)人消費(fèi)升級(jí)、幫扶民生設(shè)施改善,推動(dòng)中小微實(shí)體企業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于投身互聯(lián)網(wǎng)融資租賃事業(yè)的各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟,公司將為各類(lèi)英才提供施展才華、成就人生價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。報(bào)名須知:1.公司將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試等程序,最終擇優(yōu)確定錄用人選。簡(jiǎn)歷篩選后入圍的候選人,公司將通過(guò)電話、信息、郵件等方式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn);2.報(bào)名人員提交的簡(jiǎn)歷必須真實(shí)、準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對(duì)于擬錄用人選,公司有權(quán)采用現(xiàn)場(chǎng)走訪、交叉驗(yàn)證等方式對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容及誠(chéng)信執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行查證,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息立刻取消錄用資格;3.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫(kù),所有資料恕不退還,謝絕來(lái)訪;4.對(duì)特別優(yōu)秀者,崗位要求條件可適當(dāng)放寬;5.具體待遇面議,薪酬結(jié)構(gòu)為基本月薪+績(jī)效薪酬+年終超額獎(jiǎng)金;6.除特別說(shuō)明外,工作地點(diǎn)均在北京;
公司主頁(yè)