崗位職責(zé):
1. 協(xié)助跟進城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作;
2. 根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn);
3. 協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項目啟動前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作;
4. 對臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項目方案要求等;
5. 密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進工作改善進程;針對員工遇到的困難,及時協(xié)助解決;
6. 醫(yī)院關(guān)系的維護和開發(fā),建立順暢的溝通聯(lián)絡(luò)途徑;
7. 各中心的團隊建設(shè);
8. 各中心項目的承接;
9.上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)、護理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷 ;
2. 3年以上臨床試驗經(jīng)驗,有相關(guān)管理經(jīng)驗;
3. 熟知臨床研究標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范、藥物研發(fā)流程,熟悉ICH-GCP/GCP、相關(guān)政策法規(guī);
4. 良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)組織能力;
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感,有激情,有動力,有正能量,能積極調(diào)動團隊主動性,積極尋求解決方案。