更新于 2月7日

會(huì)計(jì)

4000-5000元

職位描述

 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理工作,包括憑證制作、單據(jù)審核、報(bào)稅、日常的進(jìn)出帳管理、審核等;

  2、負(fù)責(zé)操作多家之子公司的財(cái)務(wù)核算,稅務(wù)操作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效;

  3、按時(shí)編制公司收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

  4、登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;

  5、審核各項(xiàng)費(fèi)用的借支、報(bào)銷憑據(jù),按審批程序辦理,編制會(huì)計(jì)憑證;

  6、申報(bào)月度,季度,年度稅務(wù)納稅申報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào);

7、中級(jí)職稱。


工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)鐵西街48號(hào)靠近鼎慶經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

趙姐/人事專員

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鼎慶經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司
鼎慶經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司成立于1992年,是一家以經(jīng)營(yíng)液化氣、天然氣為主的民營(yíng)企業(yè)。經(jīng)過20多年間的不斷努力,企業(yè)已由創(chuàng)辦初期的3人增加到400余人,下轄15個(gè)分公司,一個(gè)鋼瓶檢驗(yàn)站,一個(gè)汽車修配廠。擁有大型液化氣儲(chǔ)罐30個(gè),儲(chǔ)存能力5000余噸,運(yùn)送液化氣車輛180余臺(tái),實(shí)現(xiàn)了液化氣經(jīng)銷一條龍服務(wù)體系,液化氣銷售占長(zhǎng)春市市場(chǎng)份額的80%以上,成為長(zhǎng)春市同行業(yè)的龍頭企業(yè),是吉林省乃至東北三省較大的液化氣倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸及銷售公司。2012年,公司躋身長(zhǎng)春市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)。公司主營(yíng)地覆蓋長(zhǎng)春市區(qū),同時(shí)向六個(gè)分公司所在地——雙陽、九臺(tái)、農(nóng)安、德惠、榆樹、遼源等地輻射。目前實(shí)現(xiàn)LPG年銷量4萬余噸,銷售份額約占長(zhǎng)春市市場(chǎng)的50%,CNG年銷量逾400萬立方米,LNG年銷量近3600噸,點(diǎn)供工業(yè)用氣年銷量300萬立方米,LPG鋼瓶檢驗(yàn)日檢量近300瓶。鼎慶公司自成立以來,始終將員工的利益放在第一位,切實(shí)有效地保障員工的合法權(quán)益,在規(guī)章制度、人文關(guān)懷、基本保障等方面做了大量工作,切實(shí)維護(hù)員工利益,讓每個(gè)員工都能把公司當(dāng)作自己的家,使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體。鼎慶公司本著高薪留住高端人才的管理戰(zhàn)略,竭誠(chéng)歡迎有識(shí)之士共襄盛舉
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