1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)銷存;
2、區(qū)域門店補(bǔ)貨計(jì)劃與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)各店貨品分配,補(bǔ)配,整合、調(diào)撥等工作;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)季貨品的發(fā)放和調(diào)撥和換季貨品的促銷建議及下架計(jì)劃的實(shí)施與完成;
5、及時(shí)處理店鋪退貨、返修、定制、臟次品、售后服務(wù)等工作;
6、負(fù)責(zé)處理與協(xié)助調(diào)各店鋪貨品之間的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析及處理建議;
8、完成上司交辦的其他工作。
任職資格:
(1)大專/本科以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)),24-35歲,男女不限;
(2)有連鎖企業(yè)商品流通操作工作(獨(dú)立開展工作),同崗位3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有對(duì)數(shù)據(jù)、行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)的敏銳性;
(4)熟知零售服裝ERP軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
(5)認(rèn)可企業(yè)文化、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);
(6)有清晰的未來2-3年個(gè)人發(fā)展規(guī)劃;
(7)具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶溝通能力。