崗位職責:
1、負責簡歷篩選，通知人員面試，接待面試者，登記 辦理員工入職、離職手續(xù);
2、維護公司的招聘渠道和完成公司的招聘任務;
3、做好員工的人事檔案管理以及考勤記錄等。
4.進行應聘者資料的篩選和初試等相關工作。
5.負責建立和維護應聘者資料庫，確保信息的準確性和時效性。
任職要求：
1。熟悉辦公軟件。獵頭人力資源公司招聘經驗優(yōu)先；
2.能夠獨立完成招聘任務，具備良好的組織和協(xié)調能力。
3.熟悉使用各種招聘工具和方法。
4.具備快速適應環(huán)境的能力，能夠有效應對招聘過程中的挑戰(zhàn)。
5.具有較強的責任心和職業(yè)操守。
工作時間:早上八點半上班，下午六點下班，午休兩個小時，不用在公司坐班。
休息時間:月休4-5天，周六日可調休。
工資:無責底薪4000