更新于 3月6日

全屋定制導(dǎo)購(有經(jīng)驗(yàn)薪資可談,五險(xiǎn)一金+各種節(jié)假日福利)

7000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

門店銷售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面接待顧客,為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù),
2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解,根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算,為客戶滿意度負(fù)責(zé);
3、嚴(yán)格遵守專賣店行為規(guī)范,不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。
4、隨時(shí)維護(hù)展廳形象,確保展廳整潔美觀;
5、建立客戶信息檔案,簽訂合同及合同跟進(jìn);
任職要求:
1、性格外向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡建材行業(yè),歡迎應(yīng)屆生加入;
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
3、我們只招有理想、有干勁、積極努力、不怕吃苦、有掙高薪欲望的人;
4、有家居建材裝修公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:1.高于行業(yè)平均工資,工資組成:基本工資(無責(zé)任無考核)+補(bǔ)貼+提成+年終福利,月平均工資7000+
2.超級福利:五險(xiǎn)一金+各種福利
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):每月聚餐+每季度省內(nèi)游+每年國內(nèi)游
4.專業(yè)培訓(xùn):公司內(nèi)部資深講師培訓(xùn)+外聘行業(yè)講師培訓(xùn)+公司總部培訓(xùn)
5.晉升通道:銷售崗→管理崗,晉升無上限。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):一線品牌 晉升空間大

工作地點(diǎn)

富森·美家居2號店建材5樓中庭店TATA木門

職位發(fā)布者

羅女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo成都玉順祥商貿(mào)有限公司
TATA木門,中國木門行業(yè)領(lǐng)先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱為"北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司",是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。TATA產(chǎn)品始終以“簡約時(shí)尚”風(fēng)格著稱,推崇簡約創(chuàng)造唯美,第二創(chuàng)造產(chǎn)品的理念,并致力于改變落后的裝飾行業(yè),提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境。時(shí)至今日,公司已發(fā)展成為一個(gè)多元化集團(tuán)公司,旗下?lián)碛腥齻€(gè)品牌,“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有二十幾家工廠,全國員工20000余人。TATA在全國擁有多家直營分公司,銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國1000多個(gè)城市,在全國共有2000多家店面??鞓返墓ぷ?、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí),工作只是練習(xí)題!”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn),用各種形式來完成大家的學(xué)習(xí)和提高。 TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在 TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是 TATA的合作法則.如今經(jīng)歷了22年風(fēng)雨歷程的TATA木門仍然堅(jiān)持自己的初衷,那就是我們只專注于做木門,并相信只做一件事才能做到完美!一直以來TATA愿得到大家的支持,也愿支持大家!歡迎加入TATA大舞臺(tái),展現(xiàn)你的價(jià)值!
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