TATA木門國內(nèi)一線木門品牌，一家25年來專注于門類產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)，銷售和服務(wù)的企業(yè)，公司總部位于北京，在成都有38家門店，遍布成都各大建材市場。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，誠聘高端定制設(shè)計(jì)師。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求定制木門，入戶門，背景墻，踢腳線，窗套埡口，柜子等木質(zhì)產(chǎn)品的測量和設(shè)計(jì)工作。
2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助門店銷售人員保持與客戶的聯(lián)系，了解客戶需求,
4、與客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，產(chǎn)品確定，合同簽訂。
5、所測量和設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，保障安裝的順利完成;
任職要求:
1、年齡要求:20-40歲；
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)；
3、能力要求:溝通能力，創(chuàng)新能力，服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、個人品德素養(yǎng)
4、技術(shù)要求:有手繪基礎(chǔ)，能使用酷家樂、CAD等工具進(jìn)行室內(nèi)空間效果圖的制作；
5、經(jīng)驗(yàn)要求:兩年年以上家裝定制產(chǎn)品(柜類)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
薪資福利待遇：
1、高于行業(yè)平均工資，工資組成:保底工資+高提成+獎金，月綜合薪資10000+，具體薪資面談(年薪15萬一20萬)；
2、超級福利：五險一金+體檢+年假+過年超長假期+節(jié)假日福利；
3、團(tuán)隊(duì)活動：每月聚餐+每季度省內(nèi)游+每年國內(nèi)游；
4、專業(yè)培訓(xùn)：公司內(nèi)部資深講師培訓(xùn)+外聘行業(yè)講師培訓(xùn)+公司總部培訓(xùn);
5、晉升通道：設(shè)計(jì)師崗一管理崗，晉升無上限；
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會