更新于 11月19日

班主任(包住宿)+五險(xiǎn)一金

4000-7000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

高中初中線下教育
班主任/學(xué)管
1、做好學(xué)生全程管理,建立校區(qū)與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用; 負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作。
2、妥善實(shí)施學(xué)生檔案的維護(hù), 做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記,督促授課實(shí)施情況,督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃;
3、在***時(shí)間對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,提供必要客服服務(wù), 能處理各種突發(fā)事件,協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動(dòng)和家長(zhǎng)、學(xué)員的安撫工作,接待學(xué)生投訴并及時(shí)處理;
4、及時(shí)和學(xué)生交流并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋信息;
5、實(shí)施課時(shí)消耗、續(xù)費(fèi)實(shí)收、退費(fèi)控制等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),協(xié)助教務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行老師課時(shí)統(tǒng)計(jì)或其他管理活動(dòng);
6、 對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo),及時(shí)疏導(dǎo)、解決各類(lèi)問(wèn)題,觀察學(xué)生和家長(zhǎng)的思維動(dòng)向,定期跟蹤回訪;做好保單、續(xù)費(fèi)的工作。
職位要求:
1、 熱愛(ài)教育事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有耐心。
2、 有親和力、思路清晰,對(duì)初、高中學(xué)生的心理特點(diǎn)和規(guī)律有獨(dú)特見(jiàn)解,了解不同時(shí)期、不同時(shí)間內(nèi)學(xué)生的思想特點(diǎn)。
3、 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有吃苦耐勞的精神。
4、 有教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或教育工作背景者優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+其他;
2、公司為所有全職員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、住房公積金);
3、工作一年起可享受年休假;
4、平等、活潑、友愛(ài)、高協(xié)作的職場(chǎng)風(fēng)格;
5、公司為個(gè)人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(tái)(管理層競(jìng)聘實(shí)行內(nèi)部員工優(yōu)先制)。
統(tǒng)一面試地址:洪山區(qū)廣埠屯長(zhǎng)江傳媒大廈1508室 (集團(tuán)總公司)(地鐵2號(hào)線廣埠屯站A口,往華師方向走200米)
在漢成立21年,一個(gè)健穩(wěn)有實(shí)力的企業(yè),一群青春飛揚(yáng)的伙伴,在平等而簡(jiǎn)單的氛圍里共同為公司的高效發(fā)展而努力!
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工作地點(diǎn)

狀元教育(封閉集訓(xùn)基地)

職位發(fā)布者

王立璇/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo武漢文都狀元教育科技有限公司
狀元教育集團(tuán)成立于2001年,是武漢市中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)軍品牌,開(kāi)創(chuàng)“個(gè)性化”教育理念,致力于為中小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和相對(duì)應(yīng)的1對(duì)1輔導(dǎo)、個(gè)性化輔導(dǎo)等服務(wù)。目前主要的精品課程有:初三高三一對(duì)一專(zhuān)題精講課程、新階段一對(duì)一銜接課程、常規(guī)一對(duì)一課程及各年級(jí)各種特色精品班課。自公司創(chuàng)建16年以來(lái),一直專(zhuān)業(yè)致力于中、小學(xué)生的課外輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師和教育專(zhuān)家加盟,還引進(jìn)多名特級(jí)教師、骨干教師的科研人員,進(jìn)行中小學(xué)課題的應(yīng)用性研究,這都充分地保證了課程構(gòu)建與教學(xué)的質(zhì)量,教育實(shí)力可見(jiàn)一斑。狀元教育一直秉承穩(wěn)固和發(fā)展,求實(shí)與創(chuàng)新的精神,憑借著一流的師資隊(duì)伍,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),先進(jìn)的教育環(huán)境和完善的教育平臺(tái),為學(xué)生提供個(gè)性化的、全方位的教育服務(wù),并開(kāi)創(chuàng)“個(gè)性化”的教學(xué)理念,積極打造中國(guó)家庭教育品牌。公司目前在廣埠屯、光谷、徐東、漢口新華路、寶豐路、永清街、青山建五、江夏武大園、新洲、黃石、黃岡等都已成立校區(qū),現(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模,將陸續(xù)在武漢及周邊城市成立新校區(qū)。因2018年集團(tuán)業(yè)務(wù)將大規(guī)模擴(kuò)大,我們期待一批綜合素質(zhì)優(yōu)秀、有挑戰(zhàn)精神的有才之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!狀元教育集團(tuán)致力于專(zhuān)業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì),大力培養(yǎng)教育培訓(xùn)行業(yè)精英,通過(guò)人力資源的不斷升值,形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來(lái)自?xún)?yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利: 1、薪酬福利根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作績(jī)效等因素調(diào)整薪資,鼓勵(lì)先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工獲得良好的薪資待遇。(1)薪水:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水,基本工資+業(yè)績(jī)提成+年終優(yōu)厚獎(jiǎng)金。(2)業(yè)績(jī):校長(zhǎng)、教務(wù)主任、咨詢(xún)顧問(wèn)等崗位根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成。(3)福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)、傳統(tǒng)佳節(jié)過(guò)節(jié)禮。(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)。(5)假期:享有7個(gè)工作日帶薪年休假、國(guó)家法定各類(lèi)假期。 2、晉升提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會(huì)。 3、職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。 4、生活福利(1)各類(lèi)國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游度假活動(dòng)。(2)定期組織員工參與各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng),提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。聯(lián)系方式:公司總部地址:武漢洪山區(qū)珞喻路長(zhǎng)江傳媒大廈15樓地鐵路線:地鐵2號(hào)線街道口站下車(chē)招聘電話:15387021926簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zyjiajiao@163.com官方網(wǎng)站:http://www.zyjiajiao.com招聘專(zhuān)用qq:2133268881招聘專(zhuān)用微信:whzyjy03
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