后端班主任崗- 鄭州各區(qū)均有校區(qū),可就近校區(qū)??!可就近校區(qū)!!
一、崗位薪酬及福利:
1. 薪酬:無責(zé)底薪+課時(shí)消耗+提成+獎金,崗位月平均收入8-15 K,表現(xiàn)優(yōu)秀者月收入15 K+;
2. 福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓(xùn)、年節(jié)福利、生日鮮花和蛋糕。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)好日常面授工作秩序,協(xié)調(diào)、安排授課時(shí)段;
2、做好學(xué)生課后考核及檢測工作;
3、定期對家長進(jìn)行回訪,溝通;
4、觀察學(xué)生、家長的思維動向,完成保單續(xù)單(二次銷售)等工作。
三、任職資格:
1. 溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長于學(xué)生、家長進(jìn)行溝通;
2. 具有良好的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生問題;
3. 大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或師范院校畢業(yè)優(yōu)先。
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工入職 1年可晉升為教務(wù)組長。
管理晉升通道:學(xué)管師—教務(wù)主管—副校長—分校長—教務(wù)經(jīng)理