1、根據(jù)分校發(fā)展戰(zhàn)略制定、實(shí)施,組建、完善校區(qū)的管理體系。
2、根據(jù)分校年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),合理制定本校區(qū)各團(tuán)隊(duì)月度/季度/年度預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)分校運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)、教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)管團(tuán)隊(duì)開展銷售、課程服務(wù)、教學(xué)等工作。
4、開拓、維護(hù)分校周邊市場(chǎng),帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)、教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)管團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)月度/季度/年度預(yù)算指標(biāo)。
5、優(yōu)化分校內(nèi)部管理,明確各崗位職責(zé)及工作任務(wù),指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,處理校區(qū)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題。
6、負(fù)責(zé)教師資源調(diào)配,教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)管。
7、維護(hù)區(qū)域周邊關(guān)系,保證校區(qū)行課安全。
二、任職要求:鄭州 - 金水
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鄭州 - 管城
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