更新于 12月3日

項目經(jīng)理

9000-12000元·13薪
  • 三亞吉陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項目管理實施過程管理

一、客戶服務管理

1.1負責項目各項費用收取,確保年度目標達成

1.2負責業(yè)主滿意率指標的完成及組織實施業(yè)戶回訪、走訪工作

1.3負責裝修/遺留工程的處理,并針對裝修管理、業(yè)主投訴、維修回訪等工作的監(jiān)督與跟蹤

1.4負責編制年度社區(qū)文化活動方案,并組織實施及做好相關的活動記錄

二、設施設備維護

2.1負責項目物業(yè)所有設備設施的安全運行,系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃、控制、組織、實施等管理責任;

2.2負責組織設施設備管理基礎工作,建立設備設施的臺賬、操作、運行、維護保養(yǎng)、檢修、應急處理等技術標準和規(guī)范

2.3負責組織設備設施故障搶修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,保證系統(tǒng)設備處于時刻優(yōu)良的技術狀態(tài)

三、環(huán)境維護

3.1組織現(xiàn)場衛(wèi)生、保潔工作,建立良好社區(qū)環(huán)境

3.2定期組織綠化修剪、消殺等活動

3.3根據(jù)相關規(guī)定提出不合規(guī)操作處理意見

四、秩序維護

4.1根據(jù)治安、消防等有關法律規(guī)定,結(jié)合小區(qū)內(nèi)治安工作的規(guī)律及特點,制定全年安全工作計劃,不斷更新完善應急處理方案

4.2對車輛管理工作日常的檢查、監(jiān)督、指導

五、社區(qū)文化

5.1組織實施社區(qū)文化活動,提升業(yè)主滿意度;

5.2開展服務創(chuàng)新工作調(diào)研,策劃服務新舉措,經(jīng)批準后推動創(chuàng)新措施落實

六、根據(jù)公司績效考核管理辦法,對項目人員進行公平、公正考核



職位福利:五險一金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利

獎金績效

十三薪、績效獎金、過節(jié)費、節(jié)假日福利、生日福利

工作地點

三亞保利國際廣場

職位發(fā)布者

許偉城/HR

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