催收主管/經(jīng)理
【一】薪資待遇：
1.1 同級別崗位月平均薪酬7k以上，年收入10w+
1.2主管底薪5300+（面試定薪）經(jīng)理面談
1.3年終獎（參考工齡）
1.4 高額團隊積分提成（月平均值4000～10000）
【二】工作內(nèi)容：
2.2 銀行工單處理
2.3 減免方案的審查和協(xié)催
2.4 員工月度和季度目標產(chǎn)值拆分
2.5 員工培訓
2.6 日常巡場合規(guī)管控
【三】晉升體系：
3.1 作為成立8周年的4000人規(guī)模的企業(yè)集團，已建立非常完善的晉升機制，本崗位為主管職級，有成熟的團隊，負責銀行全賬齡的產(chǎn)品。
【四】工作時間：
4.1 工作日9:00--18:00