一）負(fù)責(zé)達(dá)成公司規(guī)定的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo)。按照公司要求，管理并且運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，詳細(xì)、準(zhǔn)確的記錄電銷專員在銷售過程中所反饋的問題并予以解決；
（二）當(dāng)公司有新產(chǎn)品或者新業(yè)務(wù)推出時(shí)，第一時(shí)間完成團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及宣導(dǎo)。幫助電銷專員提升業(yè)務(wù)知識(shí)及銷售技能，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；
（三）及時(shí)反饋工作中、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中存在的問題；
（四）完成公司交辦的其他工作。
（四）制定團(tuán)隊(duì)新人成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)小組人員的技能提升及人員穩(wěn)定性。