崗位特點(diǎn):
2024年中國人壽引才計(jì)劃
1、年薪30-60萬;
2、一年4次透明清晰的晉升體制
3、享受完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(蘇州,北京的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì))
4、一年4次的國內(nèi)外旅游
工作內(nèi)容:
1、公司提供名單,負(fù)責(zé)對(duì)南京中國人壽老客戶進(jìn)行二次開發(fā),結(jié)合中國人壽多元化金融產(chǎn)品,為客戶提供資產(chǎn)管理的方案(涉及領(lǐng)域:銀行,保險(xiǎn),信托,貸款)
2、深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值
職位要求:
1、在曾經(jīng)的工作領(lǐng)域有晉升或者是本崗位的TOP優(yōu)先考慮
2、有管理經(jīng)驗(yàn)在90后管理有一定心得的,并且有信心一年可以在人壽晉升的優(yōu)先考慮
3、目標(biāo)專一且明確的人優(yōu)先考慮
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者想法的人優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:8:30--17:00,午休兩小時(shí), 周末節(jié)假日正常休
雙向選擇,望仔細(xì)閱讀相關(guān)職責(zé)內(nèi)容,希望有誠意的你入職