崗位職責(zé):
1、招聘渠道維護,簡歷篩選應(yīng)聘人員的邀約,接待及面試;
2、員工入離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、花名冊、人事臺賬更新,檔案管理;
4、日常辦公用品采購及管理;
5、辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理;
6、參與食堂管理;
7、組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括會務(wù)組織,會議紀(jì)要撰寫、文體活動安排等;
8、人力部門費用報銷,其他行政日常事務(wù)工作;
任職資格:
1、熟悉各種辦公軟件,能夠熟練運用word、exce、PPTl等
2、具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強
3、有1年以上同崗位,有人事及撰寫會議紀(jì)要相關(guān)經(jīng)驗
4、性格開朗,抗壓能力強
職位福利:周末雙休 、包工作餐、團建、節(jié)假日福利、五險一金、員工年度體檢