崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的kol、koc的達(dá)人拓展、內(nèi)容共創(chuàng)以及種草合作,對(duì)種草投放的質(zhì)量與效果負(fù)責(zé);
2、建立達(dá)人的合作資源庫(kù),能甄別和預(yù)判有潛力的優(yōu)質(zhì)達(dá)人,結(jié)合達(dá)人特性輸出有效的合作方案,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)達(dá)人運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行調(diào)整,提高達(dá)人忠誠(chéng)度與轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)達(dá)人標(biāo)桿案例打造及精細(xì)化運(yùn)營(yíng),制定直播引入,對(duì)接、規(guī)劃、流量全鏈路項(xiàng)目決策,幫助達(dá)人提升貨品效率、流量效率及直播間效率;
5、深度挖掘達(dá)人特性,了解訴求,通過(guò)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)、直播間玩法,沉淀經(jīng)驗(yàn)積累復(fù)盤(pán),跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)直播場(chǎng)實(shí)施落地;
6、利用數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)手段完成增長(zhǎng)目標(biāo),為達(dá)人的區(qū)域增長(zhǎng)與成長(zhǎng)等結(jié)果負(fù)責(zé),沉淀主播經(jīng)營(yíng)策略和方法論。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)電商直播玩法,有直播間操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉抖音投放的流程及效果評(píng)估的方法,善于根據(jù)產(chǎn)品定位、內(nèi)容敏感度挖掘優(yōu)質(zhì)的KOL并促成合作,擁有一定的優(yōu)質(zhì)KOL資源;
3、出色的商務(wù)能力,有使命必達(dá)的內(nèi)驅(qū)力和超強(qiáng)的執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向;
4、擁有較強(qiáng)審美能力、文案拆解分析能力,敏銳的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有良好的溝通技巧和自驅(qū)能力,有優(yōu)秀的談判溝通技巧和跨部門(mén)共建能力,富有激情和創(chuàng)造性。
6、英語(yǔ)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮
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