任職要求
1.35-48歲,大專及以上學歷,建筑、工程、市場營銷等相關專業(yè);
2.具備十年以上建筑行業(yè)招投標工作經(jīng)驗,語言表達清晰,吃苦耐勞,服務意識強;
3.具備出色的抗壓能力和人際關系維護能力;具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力及團隊建設能力;
4.熟悉建筑行業(yè)相關情況,優(yōu)秀的市場開拓能力;
5、可接受外派或出差;
6、具有良好的團隊合作精神,豐富的管理經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感。
職位描述:
1.根據(jù)公司年度任務目標,細化分解并按月完成任務指標;
2.根據(jù)公司年度營銷計劃、目標和策略,確定重點項目方向;
3.熟悉建筑行業(yè)市場形勢,負責投標市場拓展和項目運作;
4.維護與客戶及同行業(yè)人員的良好關系;
5.業(yè)務宣傳和公司品牌傳播;
6.協(xié)助招投標中心會審、研究分析招投標文件;
7.領導交辦的其他重要工作。