一、 崗位職責(zé):
1、 集合公司院校資源(本科、專(zhuān)科),搭建適合院校學(xué)生的銷(xiāo)售流程,提高業(yè)績(jī)產(chǎn)出效率及質(zhì)量,長(zhǎng)期跟蹤意向客戶,通過(guò)活動(dòng)維護(hù)學(xué)生關(guān)系,完成院校學(xué)生留學(xué)轉(zhuǎn)化的銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、能夠勝任留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括留學(xué)體系的梳理與搭建,咨詢(xún)工具的沉淀與推廣,工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,校園活動(dòng)的策劃與執(zhí)行等;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)需要優(yōu)化工作職責(zé),搭建高效團(tuán)隊(duì);
4、維護(hù)校方關(guān)系,根據(jù)校方和學(xué)生實(shí)際,在各學(xué)期策劃多種形式的差異化運(yùn)營(yíng)活動(dòng),促進(jìn)轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成。
二、任職資格:
1、27-35周歲本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上教育、銷(xiāo)售、咨詢(xún)、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉留學(xué)申請(qǐng)流程、院校招生要求等;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、能夠承擔(dān)工作壓力;
4、德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、有德國(guó)留學(xué)或德企工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;