1、終端事業(yè)部業(yè)務規(guī)劃、促銷方案的制定、實施、跟進、評估,確保部門業(yè)務質量及業(yè)務管理提升;
2、根據公司下達的目標,分解至月度及業(yè)務人員并督促目標的進成;
3、與核心客戶建立良好的業(yè)務關系,指導各區(qū)域業(yè)務員網絡拓展,加強業(yè)務滲透,增強關鍵客戶可控性;
4、指導業(yè)務員提升客戶銷售額與毛利率,確保客戶開發(fā)計劃,提升客戶保持率與市場占有率;
5、組織收集市場政策,價格信息、新品需求并及時反饋采購部門,促進品種結構優(yōu)化,提升品種滿足率;
6、部門人員管理及團隊建設,定期召開部門工作會議,進行階段性工作總結和工作部署。
1、35歲以下,本科學歷。
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