世界500強(qiáng)金融航母+萬億級養(yǎng)老賽道=成就中國版「家族辦公室」專家

1. 醫(yī)療健康顧問
?? 薪資范圍：8K-15K·13薪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 西安
?? 核心價值：
? 鏈接三甲醫(yī)院/體檢中心/康復(fù)機(jī)構(gòu)資源，搭建健康管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
? 通過「家庭健康檔案管理+就醫(yī)綠通服務(wù)」建立客戶信任
? 轉(zhuǎn)化健康咨詢需求為長期服務(wù)合約
?? 優(yōu)選人才：
? 有醫(yī)療客服/健康管理/體檢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
? 熟悉常見慢性病預(yù)防知識
? 具備基礎(chǔ)客戶服務(wù)意識簡歷。
?? 【跨界精英優(yōu)選標(biāo)準(zhǔn)】
? 28-50歲（資源優(yōu)異者放寬至55歲） | 大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
? 近一年收入≥12萬 | 具備企業(yè)家思維與破局能力
? 優(yōu)先從業(yè)背景：
?? 銀行私行/證券投顧/保險精算
?? 高端醫(yī)療/健康管理機(jī)構(gòu)管理者
?? 教培行業(yè)名師/房產(chǎn)銷冠/企業(yè)主
?? 其他具備高凈值圈層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者
?? 【三大核心價值創(chuàng)造】

1?? 頂級資源激活

? 深度開發(fā)銀行存量高客，依托泰康大健康生態(tài)鏈（醫(yī)養(yǎng)社區(qū)+醫(yī)療資源+財富管理）
? 通過「體驗(yàn)式營銷」轉(zhuǎn)化：組織客戶考察北京燕園/上海申/成都蜀園等26城CCRC養(yǎng)老社區(qū) ，入住式體驗(yàn)養(yǎng)老生活。
2?? 全周期規(guī)劃專家
? 運(yùn)用「保險金信托+醫(yī)養(yǎng)社區(qū)+資產(chǎn)配置」工具組合，解決客戶：
?? 養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)鎖定（對抗長壽風(fēng)險）
?? 家庭資產(chǎn)與企業(yè)債務(wù)隔離（守護(hù)財富安全）
?? 婚姻/稅務(wù)/傳承方案定制（實(shí)現(xiàn)代際傳承）
3?? 事業(yè)合伙人養(yǎng)成
? 籌建HWP精英團(tuán)隊(duì)，享受「銷售+管理」雙線收益
? 培養(yǎng)行業(yè)新生代領(lǐng)軍者，打造大健康領(lǐng)域標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)
?? 【職業(yè)成長雙引擎】
? 階梯式培養(yǎng)體系
0-3月：新人特訓(xùn)營→BAC顧問式銷售認(rèn)證
3-12月：SCC戰(zhàn)訓(xùn)營→PRE-ATB準(zhǔn)主管特訓(xùn)
12月+：Limar領(lǐng)導(dǎo)力計劃→HWP團(tuán)隊(duì)合伙人
? 行業(yè)頂配資源支持
? 智能展業(yè)系統(tǒng)：客戶大數(shù)據(jù)分析+VR云參觀工具
? 全球醫(yī)養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)：覆蓋國內(nèi)26城養(yǎng)老社區(qū)+海外高端醫(yī)療綠通
?? 【收入結(jié)構(gòu)全景圖】
「銷售線」首年傭金+月度/季度/年度獎金+專項(xiàng)方案獎勵
「管理線」增員津貼+晉升獎金+團(tuán)隊(duì)管理津貼+股權(quán)激勵
「雙線疊加」12項(xiàng)收入來源，歷史績優(yōu)HWP年薪中位數(shù)76.8萬
?? 【為什么選擇泰康】
?? 管理資產(chǎn)超2.8萬億（中國第三/全球58強(qiáng)）
?? 養(yǎng)老社區(qū)入住率95%+，服務(wù)10萬+高凈值家庭
?? 連續(xù)7年世界500強(qiáng)，17屆金貝獎得主
?? 獨(dú)家HWP認(rèn)證體系，定義健康財富規(guī)劃新標(biāo)準(zhǔn)
?? 【精英應(yīng)聘通道】
1. 投遞：簡歷+資源說明
2. 初試：48小時內(nèi)公司面試（考察專業(yè)認(rèn)知）
3. 終面：泰康養(yǎng)老社區(qū)實(shí)景沙盤推演
?? 重要提示 :
本公司會通過不同方式進(jìn)行招聘活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在招聘中的重復(fù)麻煩，請不要再通過其他途徑向我公司投遞簡歷。