崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)店面的日常行政、銷售業(yè)務(wù)管理和對(duì)所屬員工的教育培訓(xùn)工作；

2.按照公司任務(wù)計(jì)劃完成店面業(yè)績指標(biāo)分配；

3.完成店面銷售計(jì)劃并組織店員積極執(zhí)行；

4.店面的排班管理、考勤管理及人員考核；

5.定期組織店面各項(xiàng)例會(huì)；

6.定期匯報(bào)店面各項(xiàng)工作并提出合理建議。

任職要求：
1.男女不限，形象氣質(zhì)佳；

2.有零售店面管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.具備良好的溝通能力和理解能力，具團(tuán)隊(duì)精神，和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造業(yè)績；

5.有良好的執(zhí)行能力，并善于分析問題和解決問題；

6.面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力強(qiáng)。

薪酬：底薪+績效/獎(jiǎng)金+工齡工資+其他補(bǔ)助