更新于 6月29日

生產(chǎn)輪班主管 | MFG Shift Supervisor(J12516)

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)MFG日常生產(chǎn)排產(chǎn),以迎合交付指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)追蹤和達(dá)成生產(chǎn)產(chǎn)量目標(biāo),并完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào);
3.負(fù)責(zé)MFG班內(nèi)操作員工管理,包括但不限于培訓(xùn)、工序安排、產(chǎn)量分配、操作標(biāo)準(zhǔn)度、考勤管理;
4.需要與員工開展定期談話,管理員工工作績效,識(shí)別員工實(shí)際需求,能夠判斷并提供給員工正確的幫助和指導(dǎo),解決產(chǎn)線員工工作問題;
5.能夠從生產(chǎn)管理角度識(shí)別,反饋生產(chǎn)需求以優(yōu)化生產(chǎn)效率;
6.代表MFG團(tuán)隊(duì)參與工程優(yōu)化項(xiàng)目,配合安排產(chǎn)線實(shí)際實(shí)驗(yàn)作業(yè);
7.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)線巡檢,確保員工工作環(huán)境的安全和員工作業(yè)的合規(guī);
8.對(duì)班內(nèi)事故可以獨(dú)立開展8D分析,并完成報(bào)告。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.具有主動(dòng)樂觀的工作態(tài)度和承受挑戰(zhàn),承擔(dān)責(zé)任的意愿能力;
3.具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.具有3年及以上半導(dǎo)體或制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

長鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司(東大門)

職位發(fā)布者

謝女士/HR

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長鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年,專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來,以技術(shù)為核心,加強(qiáng)管理體系的建設(shè),利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā),同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝,開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求,致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司,以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì),改善人類生活。公司尤其重視人才,國際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道,以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明:長鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工,絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí),長鑫堅(jiān)決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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