主要職責(zé)：

1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行部門政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 管理科研、人力資源或財務(wù)相關(guān)的文件和記錄，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。
3. 協(xié)調(diào)和組織部門會議、研討會和其他活動。
4. 協(xié)助預(yù)算編制、財務(wù)報告和審計工作。
5. 處理日常行政事務(wù)，包括但不限于郵件管理、文件歸檔和物資采購。
6. 與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保信息的及時傳遞。
7. 支持部門領(lǐng)導(dǎo)在項目管理和執(zhí)行方面的工作。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高?；蚩蒲袡C構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉科研管理、人力資源管理或財務(wù)管理的基本知識和流程。
4. 具備出色的組織能力、溝通能力和解決問題的能力。
5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6. 良好的英語聽說讀寫能力，能夠進(jìn)行基本的英語溝通。
7. 能夠獨立工作，同時也是團(tuán)隊合作的積極分子。
8. 遵守職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神