1、工作職責(zé)：

（1）擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；

（2）對(duì)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解；

（3）組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)；

（4）擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；

（5）及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（6）督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)， 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)問(wèn)題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作；

（7）參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，評(píng)價(jià)和考核審計(jì)小組成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

2、任職條件：

（1）會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，有大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷、曾負(fù)責(zé)上市（IPO）公司審計(jì)工作者優(yōu)先考慮；

（3）具有高度的責(zé)任感，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力；

（4）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或全科通過(guò)注會(huì)專業(yè)階段考試；

（5）有志于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

薪資可面議。