1.日常接待工作;
2.環(huán)境管理維護;
3.企業(yè)文化活動的執(zhí)行;
4.企業(yè)介紹學習與講解;
5.公眾號、抖音號的策劃與維護;
6.公司禮品庫存維護。
崗位要求1.認同企業(yè)文化,敢于開拓創(chuàng)新。
2.有待人接物和良好的溝通能力。
3.個人形象好,學過接待禮儀者優(yōu)先。
4.熱愛學習,積極進取。
5.有良好的審美和拍照能力,會運維抖音和公眾號。
職業(yè)發(fā)展晉升:集團公司業(yè)務板塊豐富,后續(xù)可根據(jù)個人綜合素質能力提升情況可提拔為茶室管理崗位,也可安排集團公司及分子公司職能部門任職。
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