1、全面帶領技術團隊成員達成月度、年度目標維修任務。
2、熟悉數(shù)控或工控領域的技術應用,并熟練西門子、發(fā)那科、三菱等數(shù)控機床的機器機器,例如變頻器、伺服驅(qū)動、主板等機器的故障檢測、故障排查、故障維修,滿足交付時間要求。
3、負責團隊成員的月度、年度績效考評,主持日常工作會,任務分配,溝通協(xié)調(diào),提升內(nèi)部管理水平,提高維修效率,完成公司目標任務。
4、規(guī)劃技術未來發(fā)展方向,為技術的可持續(xù)發(fā)展建言獻策。