崗位亮點(diǎn):
1 我們銷售的產(chǎn)品為知名品牌,只有一個(gè)原廠,是行業(yè)標(biāo)桿和典范,全球統(tǒng)一官方網(wǎng)站,是標(biāo)準(zhǔn)品,下載規(guī)格書的參數(shù)適用每個(gè)國(guó)家,無須做品牌推廣以及介紹產(chǎn)品的優(yōu)異性能,甚至客戶比我們更懂產(chǎn)品本身。
2 中國(guó)巨大的市場(chǎng)體量,使得國(guó)際大廠非??粗貒?guó)內(nèi)的生意份額,這樣有如下幾個(gè)好處:
A 在中國(guó)的代理商往往多于國(guó)外任何一個(gè)國(guó)家;
B 同一個(gè)代理商給中國(guó)內(nèi)陸廠商備貨量遠(yuǎn)超出境外;
C 內(nèi)陸地區(qū),進(jìn)口品牌LED芯片分銷貿(mào)易從業(yè)人數(shù)奇多,大家互通有無,各自備擅長(zhǎng)有優(yōu)勢(shì)的貨源,這一點(diǎn)在深圳尤其凸出??梢哉f,在中國(guó)深圳找不到的LED芯片,不大可能在其他國(guó)家找得到。
3 代理商在內(nèi)陸市場(chǎng)的價(jià)格,往往比國(guó)外要優(yōu)惠很多,在加上中國(guó)人的“特殊操作”,我們的價(jià)格比拼境外客戶原有的價(jià)格無往而不勝,這一點(diǎn)在我們此前3年的外貿(mào)試水過程中,已經(jīng)得到了驗(yàn)證。
綜上,我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)+貨源渠道優(yōu)勢(shì)+價(jià)格優(yōu)勢(shì),構(gòu)成了我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé):
(1) 利用公司提供的平臺(tái)和資源開發(fā)俄語國(guó)家照明燈具工廠客戶,通過電話、郵件等各種開發(fā)方法和客戶采購(gòu)決策人取得聯(lián)系,營(yíng)銷匹配的產(chǎn)品,建立合作關(guān)系;
(2) 利用社媒工具(Skype、Facebook、WhatsApp、Linkedin、Twitter)結(jié)識(shí)潛在的人脈關(guān)系,并做好所銷售產(chǎn)品的發(fā)布和推廣;
(3) 負(fù)責(zé)商務(wù)郵件的往來處理,回復(fù)各種客戶詢盤,處理客戶提出的產(chǎn)品、報(bào)價(jià)、收款、物流等各個(gè)業(yè)務(wù)方面的疑問,并在處理過程中增加客戶信任把頭回客變成回頭客,完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
任職要求:
1. 俄語聽說讀寫熟練,口語流利,適應(yīng)打電話開發(fā)客戶,能和客戶無障礙的溝通,有韌性不怕拒絕;;
2. 熟練使用外貿(mào)SNS社媒體工具,比如(Linkedin、Skype、Facebook、WhatsApp、Twitter)等等;
3. 性格外向樂觀,踏實(shí)上進(jìn),務(wù)實(shí)好學(xué),細(xì)心,肯吃苦,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧;
【薪酬福利】
1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+月度提成+年終獎(jiǎng)金。
2、日常福利:每月固定預(yù)算下午茶,提供甜點(diǎn)、面包、牛奶、冰激凌等零食。
3、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日(端午、中秋、春節(jié))以及38女生節(jié)發(fā)放節(jié)日福利。
4、購(gòu)買保險(xiǎn):我們?yōu)閱T工購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)。
5 、住房公積金:公司為員工購(gòu)買住房公積金。
6、帶薪假期:按照國(guó)家規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假。
7、提供冰箱及微波爐,可享受自己提前準(zhǔn)備的美食。
8、不定期公司聚餐,組織娛樂或戶外團(tuán)建活動(dòng)。
9、其他關(guān)懷:公司重視員工關(guān)懷并依據(jù)發(fā)展情況不斷補(bǔ)充福利項(xiàng)目。
【工作時(shí)間】:每天上午 09:00-12:00 下午 13:30-18:00,周末雙休。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、不加班、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、零食甜點(diǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金