工作內容：
1、根據公司留學項目營銷戰(zhàn)略，負責帶領團隊進行渠道維護與銷售工作，制定工作計劃，帶領團隊執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃指標；
2、帶領團隊嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務，進行咨詢流程的設計和執(zhí)行的工作；
3、 負責部門的日常管理工作和團隊員工的管理、指導、培訓及評估；
4、完成個人銷售目標，挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評估、確定申請方案；接聽咨詢電話，接待來公司面談的咨詢客戶，并給客戶提供相關的咨詢指導；
5、協(xié)助并指導客戶準備相關材料； 配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行，提高客戶滿意度；
6、帶領團隊積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
任職要求：
1、具有留學行業(yè)三年以上的經驗，具有一定的管理經驗，能夠帶領好下屬，完成個人及團隊業(yè)績目標；
2、 對留學行業(yè)、國外教育體制及院校有深入的了解；
3、熟悉留學咨詢業(yè)務流程；熟悉留學業(yè)務市場；擅長項目開發(fā)及運作；
4、高度認同新東方文化，有高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強度，有上進心；
5、普通話標準，思維敏捷，語言組織表達能力強，談吐大方得體，良好的計算機及英文語言能力；
6、熱情、真誠、耐心、細心，充滿朝氣，富有責任感； 有較強的團隊意識，能承受工作壓力、完成任務；
薪資待遇：
1、公司提供良好的薪金和獎勵機制；
2、入職之日起公司繳納五險一金；
3、可享受5-20天帶薪年假；
4、節(jié)日費（國家法定節(jié)假日、教師節(jié)等） 、生日、結婚及生育禮金；
5、年度體檢；
6、年度全體員工旅游；
7、員工及子惠報班；
8、公司提供良好的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展、晉升平臺及出國學習機會。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休