崗位職責:
1、協(xié)助招聘團隊進行職位需求分析,參與制定招聘計劃。
2、負責篩選簡歷,安排面試,進行初步面試評估,并協(xié)助安排復試。
3、管理和維護招聘渠道,定期發(fā)布招聘信息,確保招聘廣告的有效性。
4、協(xié)助辦理入職手續(xù),包括合同簽訂、入職培訓安排等。
5、參與招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,為招聘團隊提供改進建議。
6、包吃包住,雙休制,工期為2-3個月
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生,有興趣從事人力資源招聘模塊的工作。
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,熟練使用辦公軟件,具備良好的團隊合作精神,能夠適應一定的工作壓力。