崗位職責(zé)：?1、內(nèi)部護(hù)士管理培訓(xùn)工作；?2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作；
3、協(xié)調(diào)好本部門相互關(guān)系工作
4、與病人、醫(yī)生的溝通工作。?任職資格：?1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；?2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力；?3、責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；?4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱。
一經(jīng)錄用，公司提供優(yōu)厚薪資、福利待遇及發(fā)展平臺。
1、正式員工簽訂勞動合同，五險(xiǎn)一金；
2、雙休；
3、免費(fèi)工作午餐，生日福利及節(jié)日福利；
4、專業(yè)培訓(xùn)；
5、更廣闊的發(fā)展空間。

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職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利