崗位職責:
1、區(qū)域家裝運營管理:負責搭建和管理區(qū)域家裝業(yè)務體系(如:區(qū)域結(jié)構(gòu)、價格體系、分公司家裝組織架構(gòu)等),圍繞經(jīng)銷商簽約家裝、分公司簽約家裝,制定并落地實地家裝業(yè)務制度和策略。
2、區(qū)域家裝頭部客戶運維:負責整合渠道頭部家裝客戶資源,做好公司與頭部客戶的客情鏈接,研究渠道發(fā)展變化(新營銷、新銷售模式等),為未來發(fā)展創(chuàng)造新的增長點。
3、區(qū)域家裝干法萃取、推廣:負責萃取和研究家裝業(yè)務干法并推廣落地,以提升實地家裝業(yè)務競爭力,負責開展業(yè)務團隊家裝能力的賦能及業(yè)務指導、培訓等工作,持續(xù)提高實地業(yè)務隊伍家裝業(yè)務能力,支撐業(yè)務目標達成。
任職要求:
1、32歲以內(nèi),多專業(yè)線業(yè)務經(jīng)驗,熟知分公司家裝業(yè)務操作模式及流程。深入了解家裝行業(yè)運作規(guī)律,擅長與企業(yè)高層建立緊密聯(lián)系,深化合作關系,提高客戶粘性。
2、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和區(qū)域業(yè)務統(tǒng)籌能力。
3、擅長創(chuàng)新型合作,不局限現(xiàn)有的營銷促銷模式,尋找新的業(yè)務增長點。
4、具備項目管理經(jīng)驗,有To C和產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
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