崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃負責簡歷篩選、執(zhí)行人力資源面試及面試流程安排;
2、維護招聘渠道并開拓新的招聘渠道,發(fā)布職位信息,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
3、配合人事經理進行候選人簡歷的篩選、挖掘,面試預約及面試過程的組織、實施,整理、記錄、跟蹤面試結果;
4、負責公司人才梯隊建設,開展人才培養(yǎng)項目;優(yōu)化人才隊伍,匹配企業(yè)發(fā)展;
5、自我驅動,思考力強,認真負責,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
6、良好的職業(yè)道德與操守,積極主動,具有較強的溝通協(xié)調能力與自我提升學習能力;
7、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度.
職業(yè)發(fā)展:人事專員-人事主管-人事經理-區(qū)域總監(jiān)-集團副總;(集團性質公司,橫向縱向晉升發(fā)展方向廣闊),公司每3個月一次晉升考核;
應聘條件:
1、誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏銳、善于溝通;
2、年齡23-28歲;
3、大專以上學歷;
4、語言表達能力強,一年以上工作經歷
5、適應駐省會工作
薪資與福利待遇:
1、試用期一個月底薪4000,轉正薪資:無責底薪4500/月+績效+獎金+工齡工資+補助+實物獎勵(衣服,家電,手機,電腦)前期綜合薪資7k-9k元/月;
2、免費提供住宿;
3、不定期組織豐富的團建活動;
4、大型企業(yè)集團,擁有良好的晉升渠道和空間,完善的用人制度,為您提供一個學習成長的平臺;
面試地址:重慶市江北區(qū)華新街建新南路西普大廈0806
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