1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，協(xié)助銷(xiāo)售市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，處理營(yíng)銷(xiāo)日常業(yè)務(wù)；

3、制定落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其他部門(mén)的協(xié)作配合；

4、熱情招待用戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，搞好產(chǎn)品的售后服務(wù)，維護(hù)公司信譽(yù)。

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資金及時(shí)回籠，搞好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的基礎(chǔ)工作；

6、積極組織銷(xiāo)售，確保營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的完成，及時(shí)提供供貨計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立原始記錄， 匯總填報(bào)年、季，月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫(xiě)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；

8、負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。

9、底薪4000-5000+業(yè)績(jī)提成+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金+回款獎(jiǎng)金+社保+旅游+聚餐、團(tuán)建+出差補(bǔ)助+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助+法定假節(jié)日休息+單雙輪休，單休1.5天。