一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保銷售目標(biāo)的達成;
2、達成廠家下發(fā)的銷售目標(biāo);
3、負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)、考核、激勵,提升團隊整體業(yè)績和能力;
4、合理控制銷售成本,提高銷售利潤率,確保效益最大化;
5、與廠家及相關(guān)部門保持良好溝通,能夠高效解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較強的管理能力、溝通能力和決策能力;
3、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)指導(dǎo)銷售決策,提高銷售能力。
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