崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定和完善公司的內(nèi)部制度和合規(guī)管理規(guī)范，推進合規(guī)內(nèi)控體系的建立。
2.負責(zé)制定合同，協(xié)議模板，審核協(xié)議、合同并提出法務(wù)建議。
3.關(guān)注外部法律法規(guī)和政策變化，提出合規(guī)管理建議。
4.建立合規(guī)監(jiān)控機制，對公司各項運營活動進行全面監(jiān)督和檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)問題。
5.參與公司合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)工作。
6.組織并開展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，向各部門員工傳達法律法規(guī)的要求和公司內(nèi)部合規(guī)制度。
7.負責(zé)對公司內(nèi)部運營活動的風(fēng)險進行評估，確定合規(guī)風(fēng)險點并提出應(yīng)對措施。
8.組織并實施內(nèi)部合規(guī)審計，評估公司運營活動的合規(guī)性，并及時制定整改措施。
9.分析行業(yè)合規(guī)風(fēng)險和新的合規(guī)動態(tài)，提前預(yù)警公司可能面臨的合規(guī)風(fēng)險。
10.在公司內(nèi)部建立合規(guī)風(fēng)險防控機制，指導(dǎo)各部門開展風(fēng)險防控工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年及以上中大型企業(yè)合規(guī)內(nèi)控相關(guān)崗位實操經(jīng)驗。
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
4.了解企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關(guān)指引，了解常見行業(yè)監(jiān)管法規(guī)。
5.具備良好的內(nèi)控、合規(guī)管理、風(fēng)險管理、審計等相關(guān)理論知識，熟悉內(nèi)控合規(guī)工作流程及常用方法。
6.思路清晰，工作嚴謹，具有良好的綜合分析、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件。
7.誠實守信，責(zé)任意識強，對企業(yè)忠誠，工作務(wù)實，廉潔自律，具有良好的職業(yè)操守，無不良違法違紀記錄。