一、薪資福利
1、無(wú)責(zé)底薪+銷售獎(jiǎng)勵(lì)，月綜合收入8000元-13000元以上；
2、員工福利：五險(xiǎn)一金、生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購(gòu)價(jià)等；
3、帶薪休假：病假、喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、專業(yè)培訓(xùn)：完善的零售業(yè)培訓(xùn)體系（新員工入職培訓(xùn)+進(jìn)階培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)）
5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游、戶外拓展訓(xùn)練等；
6、職業(yè)發(fā)展與晉升：廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，提供季度晉升考核。
二、工作職責(zé)：
1.熱情接待進(jìn)店客戶，洞察消費(fèi)者需求，提供解決方案，完成銷售指標(biāo);
2.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品建議;
3.為客戶提供舒適的產(chǎn)品體驗(yàn)服務(wù);
4.維護(hù)店面視覺陳列，提升店面形象；
5.銷售華為全系列數(shù)碼產(chǎn)品。
三、任職要求
1、22-28歲，形象氣質(zhì)佳；
2、較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧；
3、熱愛手機(jī)、電腦、耳機(jī)、音響等數(shù)碼產(chǎn)品；
4、愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
四、晉升路線
1、銷售顧問(wèn)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)域主管——銷售經(jīng)理——分公司經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘公司職能崗位