19-37.99周歲，身體健康【需體檢】無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳
公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。
1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2360元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)20.34元/小時(shí)，周六、周日加班27.13元/小時(shí)，法定假日40.69元/小時(shí))。
2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。
3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。
4、夜宵補(bǔ)貼:10-15元/晚
5、普通崗位綜合工資為5500-6500元，貼模員工綜合工資6000-7000元以上，后測員工綜合工資為6000-7000元以上。每個(gè)月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號。
6、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。先吃后扣。
公司每個(gè)月給入職員工補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼可以視為餐補(bǔ)！
7、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。