崗位職責(zé):

一、 業(yè)務(wù)拓展與管理：
1. 負(fù)責(zé)武漢/南昌/杭州辦事處的整體業(yè)務(wù)拓展，制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2. 督導(dǎo)、協(xié)助和支持辦事處團(tuán)隊(duì)達(dá)成外部業(yè)務(wù)收入任務(wù)，梳理明確業(yè)務(wù)拓展方向，建立重點(diǎn)客戶(hù)資源池，制定重點(diǎn)客戶(hù)拓展計(jì)劃。
3. 跟蹤客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，參與重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的客情關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。
二、 日常運(yùn)營(yíng)管理：
1. 負(fù)責(zé)武漢/南昌/杭州辦事處的日常管理工作，包括組織架構(gòu)完善、關(guān)鍵人員招聘、運(yùn)作資源建設(shè)（運(yùn)力、倉(cāng)儲(chǔ)資源等）。
2. 協(xié)同總部運(yùn)作組織對(duì)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)配網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，推動(dòng)辦事處落地執(zhí)行，確保運(yùn)作效率與質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)辦事處月度經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)改善經(jīng)營(yíng)結(jié)果，監(jiān)控運(yùn)作質(zhì)量，提升運(yùn)作效率。
三、 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的調(diào)研，制定并實(shí)施相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
2. 收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，提出改進(jìn)建議。
四、 供應(yīng)商管理與成本控制：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)供應(yīng)商資源的尋源和管理，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)水平。
2. 持續(xù)優(yōu)化物流成本，提出降本方案，確保公司在區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、 與總部溝通協(xié)調(diào)：與公司總部保持緊密溝通，確保業(yè)務(wù)政策和要求的執(zhí)行，并及時(shí)向總部反饋業(yè)務(wù)情況和問(wèn)題。

一、 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
二、 工作經(jīng)驗(yàn)：
1. 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有武漢/南昌/杭州及周邊地區(qū)物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備豐富的行業(yè)資源和人脈，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
三、 技能與能力：
1. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法和技巧，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力。
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
四、 其他要求：具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠接受高強(qiáng)度工作，適應(yīng)全國(guó)出差。