【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定閱讀類教學(xué)課程的年度、季度研發(fā)規(guī)劃;
2、全方位、多渠道了解項(xiàng)目組相關(guān)產(chǎn)品的教考前沿信息和市場(chǎng)反饋信息,并進(jìn)行研究,及時(shí)調(diào)整改善產(chǎn)品的相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)課程的市場(chǎng)調(diào)研,包括競(jìng)品分析、用戶需求分析等;
4、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程研發(fā),包括選題調(diào)研、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的設(shè)計(jì)、課件制作、教學(xué)資源的整合等,確保課程內(nèi)容的有效性、科學(xué)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性;
5、能結(jié)合教學(xué)需求輸出課程特點(diǎn),供老師、家長(zhǎng)快速理解并運(yùn)用課程;
6、負(fù)責(zé)老師的閱讀教學(xué)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,建設(shè)內(nèi)部講師體系,監(jiān)督與指導(dǎo)培訓(xùn)資料及培訓(xùn)檔案的整理和建立并形成規(guī)范的培訓(xùn)課程體系;
7、建立閱讀教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行定期評(píng)估和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;
8、與外部專家、學(xué)者、機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作,引進(jìn)或共同開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)的教研課程;
9、不斷探索新的教學(xué)方法和技術(shù),對(duì)課程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高課程質(zhì)量和教學(xué)效果。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、師范類、課程與教學(xué)論、中文系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上閱讀課程研發(fā)或語(yǔ)文教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)1-9年級(jí)閱讀教學(xué)技能有一定的了解;
3、具備較強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施能力,有一定的教學(xué)創(chuàng)新能力;
4、熟悉課程設(shè)計(jì)流程和方法,能夠獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)和研發(fā)工作;
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成課程研發(fā)任務(wù);
6、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效溝通和合作;
7、熟悉現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和工具,如多媒體制作軟件、在線教育平臺(tái)等。
【公司福利】
【公平管理人才】人性化、扁平化等多維度的管理制度;
【帶薪休假】享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,春節(jié)假期、婚嫁、年假、產(chǎn)假等;
【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】績(jī)效工資、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年底績(jī)效獎(jiǎng)金等;
【身心健康】午休后全員眼保健操、體操,精神飽滿的開(kāi)啟下午工作;
【工作時(shí)間】夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:30 五天工作制,周末雙休;
【優(yōu)厚的薪酬待遇】行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及合理調(diào)薪體制,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
【職業(yè)發(fā)展】公司定期提供內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工體能及綜合素質(zhì),內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部持有相應(yīng)職稱證書(shū)或技能的員工;
【吃貨福利】公司設(shè)有冰箱、微波爐、多樣化團(tuán)體賽事活動(dòng)(有獎(jiǎng)勵(lì)有新知識(shí))、月度部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、過(guò)節(jié)禮物等。大廈3樓有自助餐廳、1樓大堂有星巴克及喜士多便利店。