【崗位職責】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和各階段工作目標,并進行分解和落實;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常運營,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保公司內(nèi)部溝通順暢,提高工作效率;
3、跟蹤和督促各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,確保各項任務(wù)按時完成;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,包括政府、行業(yè)協(xié)會、重要客戶等,維護公司的良好形象;
5、接待重要客戶,參與商務(wù)談判和合同簽訂,為公司爭取更多的業(yè)務(wù)機會;
6、起草公司的各類文件、報告和總結(jié),確保內(nèi)容的準確性和完整性;
7、出差的協(xié)調(diào)、安排、提醒、會議的日程與議程及相關(guān)資料準備。
【任職要求】
1、工商管理研究生學(xué)歷;
2、邏輯思維能力強,有較強的文字表達能力;
3、三年以上部門管理經(jīng)驗,能夠高效地協(xié)調(diào)團隊資源,推動部門目標實現(xiàn);
4、具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備較強的市場敏感度和商業(yè)意識;
5、有C1駕駛證、駕駛技能熟練;
6、能夠適應(yīng)出差。
【公司福利】
【公平管理人才】人性化、扁平化等多維度的管理制度;
【帶薪休假】享受國家法定節(jié)假日,春節(jié)假期、婚嫁、年假、產(chǎn)假等;
【獎金獎勵】績效工資、優(yōu)秀員工獎、年底績效獎金等;
【身心健康】午休后全員眼保健操、體操,精神飽滿的開啟下午工作;
【工作時間】夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:30 五天工作制,周末雙休;
【優(yōu)厚的薪酬待遇】行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬及合理調(diào)薪體制,購買社會保險;
【職業(yè)發(fā)展】公司定期提供內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機會,不斷提升員工體能及綜合素質(zhì),內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部持有相應(yīng)職稱證書或技能的員工;
【吃貨福利】公司設(shè)有冰箱、微波爐、多樣化團體賽事活動(有獎勵有新知識)、月度部門團建活動、過節(jié)禮物等。大廈3樓有自助餐廳、1樓大堂有星巴克及喜士多便利店。