1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施綜合管理，完成公司下達(dá)的年度管理責(zé)任目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)上接受公司的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。主持小區(qū)日常管理工作，對小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的一切事務(wù)全面負(fù)責(zé)；
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位工作，負(fù)責(zé)到人;關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，定期對員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳與管理工作；
5、按公司規(guī)定對員工實(shí)施管理考核，做到獎(jiǎng)罰分明、處事公開、公平、公正；
6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作，加大檢查力度，預(yù)防和杜絕治安案件與消災(zāi)事故發(fā)生；
7、定期召開工作例會，民主生活會，總結(jié)當(dāng)月工作，編制下月計(jì)劃，做好年終總結(jié)；
8、抓好小區(qū)基礎(chǔ)管理工作，建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的檔案資料，完善各種登記統(tǒng)計(jì)工作；
9、熟悉小區(qū)情況，密切與業(yè)主委員會的聯(lián)系，接受業(yè)主的監(jiān)督，征詢業(yè)主意見，及時(shí)處理住戶的投訴意見；
10、積極開展社區(qū)文娛活動(dòng)，不斷活躍員工和廣大住戶的業(yè)余文化活動(dòng)；
11、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1.年齡：30-45周歲

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

3.具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年及以上案場服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有龍湖物業(yè)和金科物業(yè)相同職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.綜合素質(zhì)高，形象良好，具備良好的人際交往和組織溝通能力；

5.責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，熟練掌握物業(yè)及勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法；

6.具有較強(qiáng)的物業(yè)現(xiàn)場管理能力，具備較好的判斷、決策與執(zhí)行力；

7.具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，能妥善應(yīng)對突發(fā)狀況，解決項(xiàng)目現(xiàn)場臨時(shí)問題；

8.認(rèn)同物業(yè)管理的服務(wù)屬性，認(rèn)同企業(yè)文化。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休